Наверх
Межрегиональная распределительная сетевая компания юга
Единый номер горячей линии
8(800)100-70-60
бесплатно по России
Телефоны в филиалах
Выберите регион

ОАО «МРСК Юга»: забота о кадрах – залог будущего компании

17 Октября 2012
Популяризация профессии энергетика и привлечение в отрасль молодых кадров – один из приоритетов кадровой политики крупнейшей энергокомпании Юга России – ОАО «МРСК Юга». К решению этих проблем в компании подходят системно, реализуя целый комплекс целевых программ, в реализации которых участвуют не только энергетики филиалов ОАО МРСК Юга», но и органы исполнительной власти регионов присутствия компании, вузы, ссузы и даже общеобразовательные учреждения.
 
К примеру, в филиале «Астраханьэнерго» созданы все условия для работы молодежи, ее профессионального роста. Сформирован кадровый резерв молодых специалистов. Сотрудники астраханского филиала ОАО «МРСК Юга» в рамках договоров о стратегическом партнерстве с крупнейшими вузами и ссузами Астраханской области имеют возможность получать образование, в том числе, высшее, на бесплатной основе. Для привлечения молодежи на работу в энергетическую отрасль проводится целый комплекс мероприятий не только со студентами профильных вузов и ссузов, но и со школьниками.

В астраханском филиале ОАО «МРСК Юга» реализуется целевая коммуникационная программа ОАО «Холдинг МРСК» «Электроэнергетика – профессия будущего». Астраханская область включена в число пилотных площадок. Цель – популяризация профессии энергетика и привлечение в отрасль молодых кадров. В программе участвуют не только энергетики, но и руководители высших и средне-специальных учебных заведений, учащиеся школ. В рабочую группу вошли представители министерства образования и науки Астраханской области, министерства социального развития и труда, общественности, в том числе профсоюзов.

Деятельность энергетиков ОАО «МРСК Юга» уже получила высокую оценку и поддержку министра образования и науки Астраханской области Виталия Гутмана.
На днях сотрудники филиала ОАО «МРСК Юга» – «Волгоградэнерго», в том числе представители Совета молодых специалистов, приняли участие в межрегиональном форуме, посвященном вопросам качественной подготовки квалифицированных кадров для энергетической отрасли и эффективного взаимодействия учреждений среднего профессионального образования и работодателей.

 В двухдневном семинаре, который прошел на базе Волгоградского энергетического колледжа, приняли участие руководители и преподаватели средних специальных учебных заведений, а также представители крупных промышленных предприятий и энергокомпаний Волгограда, Астрахани, Казани, Ульяновска, Энгельса, Тольятти, Чебоксар и Нижнего Новгорода, которые заинтересованы в повышении уровня квалификации кадрового состава своих предприятий. Участники семинара обсудили широкий круг вопросов, связанных с качеством и спецификой обучения специалистов-энергетиков, прохождением студентами производственной практики и реализацией новых образовательных стандартов.

 Волгоградские энергетики поделились опытом эффективного взаимодействия с энергетическим колледжем, который уже несколько лет осуществляет подготовку молодых специалистов по целевой программе филиала «Волгоградэнерго».
Обучение студентов в Волгоградском энергоколледже по специальностям «Электрические станции, сети и системы» и «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем» по договору с  «Волгоградэнерго» ведется с 2005 года. За это время около ста выпускников учебного заведения трудоустроены в различные структурные подразделения крупнейшей в регионе распределительной электросетевой компании, в том числе расположенные  в отдаленных районах. Студенты колледжа регулярно проходят практику в производственных отделениях и районах электрических сетей «Волгоградэнерго», где будущим энергетикам создаются все условия для приобретения практических навыков и совершенствования знаний, полученных в процессе обучения. Привлечение молодых специалистов способствует укреплению кадрового состава инженерно-технического блока, при этом выпускники колледжа, не имеющие опыта работы, получают гарантии трудоустройства, возможность профессионального развития и карьерного роста.

Отметим, что около 400 сотрудников филиала «Волгоградэнерго» – это выпускники Волгоградского энергетического колледжа разных лет, которые за время работы стали настоящими профессионалами с большим практическим опытом.
Целевую подготовку высокопрофессиональных инженеров-энергетиков по договору с «Волгоградэнерго» также осуществляют ведущие вузы Юга России – Волгоградский государственный аграрный университет и Южно-Российский государственный технический университет (г. Новочеркасск). В настоящее время студентами этих высших учебных заведений, получающих образование по энергетическим специальностям, являются 27 участников программы «Волгоградэнерго».

Повышение профессионального уровня сотрудников, а также укрепление высокого статуса профессии инженера-энергетика – основа кадровой политики ОАО «МРСК Юга».
наши партнеры