Наверх
Межрегиональная распределительная сетевая компания юга
Единый номер горячей линии
8(800)100-70-60
бесплатно по России
Телефоны в филиалах
Выберите регион

В ОАО «МРСК Юга» выбран «Лучший по профессии-2013»

12 Ноября 2013
Жюри традиционного конкурса МРСК Юга (входит в группу компаний ОАО «Россети») «Лучший по профессии-2013» подвело итоги. 9 победителей в основных номинациях получат дипломы и денежные призы.
Номинанты представили на суд конкурсного жюри 26 исследовательских работ в 13 номинациях. Каждый проект включает в себя  предварительные расчеты эффективности внедрения своих разработок.
Среди основных номинаций конкурса «Лучший по профессии-2013» такие важные в работе энергетиков направления как «Эксплуатация и ремонт подстанций», «Энергосбережение, энергоэффективность», «Оперативно-диспетчерское управление». По итогам конкурса 9 победителей в основных номинациях получат дипломы и денежные призы.
Так, от Астраханского филиала «Лучшими по профессии» стали Марина Исянова, Людмила Айталиева и Мария Тыщенко. Призовые места от Ростовского филиала компании заняли Константин Зимовец, Дмитрий Федоров, Татьяна Колмогорова, Пётр Бурдинский и Наталия Китаева. В исполнительном аппарате звание «Лучший по профессии» получила Ольга Епишкина.
Предусмотрены также поощрительные премии и награды пяти номинантам. Среди них в номинации «Эстафета поколений» самой молодой конкурсанткой оказалась представительница Астраханского филиала компании ведущий экономист Ольга Кирюшова, а самым старшим участником - диспетчер электрических сетей Юго-Западного производственного отделения Ростовского филиала Фёдор Шумилин.
Благодаря разработкам, которые традиционно представляют энергетики МРСК Юга на конкурс «Лучший по профессии», в энергокомпании активно применяются новые нестандартные формы и методы организации производственного процесса, внедряются передовые методы работы с персоналом, совершенствуются инструменты мотивации.
Интеллектуальное состязание позволяет выявить наиболее перспективных специалистов, изучить и претворить в жизнь их производственные разработки, повысить уровень профессионального мастерства, развить творческую инициативу, создать стимулы к совершенствованию профессионализма в работе.
наши партнеры