Наверх
Единый номер горячей линии
8 800 100 70 60
бесплатно по России
Телефоны в филиалах
Выберите регион

Рейтинг за 2018 год

Российский институт директоров по итогам оценки деятельности в области корпоративного управления за 2018 год подтвердил ПАО «МРСК Юга» рейтинг на уровне НРКУ 6++ «Хорошая практика корпоративного управления» по шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ®).


В период проведения мониторинга (01.01.2018 – 20.12.2018) практики корпоративного управления в ПАО «МРСК Юга» (далее также Общество) произошел ряд корпоративных событий.
Улучшением практики корпоративного управления Общества за период проведения мониторинга стало:


  • утверждение Советом директоров Общества Положения о дивидендной политике ПАО «МРСК Юга» в новой редакции, закрепляющее минимальную долю чистой прибыли, направляемую на выплату дивидендов;
  • привлечение к работе Комитета по аудиту Совета директоров ПАО «МРСК Юга» внешних экспертов, подготавливающих к каждому заседанию комитета по аудиту экспертное заключение;
  • раскрытие частичных пояснений исполнительных органов Общества к годовой финансовой отчетности Общества.


Таким образом, в указанном периоде эксперты отмечают наличие новых положительных моментов в практике корпоративного управления ПАО «МРСК Юга» в области соблюдения прав акционеров, деятельности органов управления и контроля и в области раскрытия информации.


Помимо этого, практику корпоративного управления ПАО «МРСК Юга» характеризуют следующие ключевые положительные моменты:


  • функции по учёту прав собственности на акции Общества осуществляет независимый регистратор АО "Регистратор Р.О.С.Т."; 
  • расширена компетенция Совета директоров в части одобрения существенных сделок; 
  • структура вознаграждения членов совета директоров соответствует рекомендациям Кодекса корпоративного управления; 
  • действует коллегиальный исполнительный орган – Правление; 
  • существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и исполнительных органов; 
  • разработана нормативно-методологическая база риск-менеджмента, а также создано внутреннее подразделение, отвечающее за выполнение ключевых функций по управлению рисками; 
  • в Обществе создана должность Корпоративного секретаря и утверждено Положение о Корпоративном секретаре;
  • функции и полномочия, выполняемые Корпоративным секретарем, соответствуют рекомендациям Кодекса корпоративного управления;
  • Общество раскрывает годовую и промежуточную финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с МСФО, и обеспечивает свободный доступ к ней заинтересованных лиц. 


Однако практику корпоративного управления ПАО «МРСК Юга» характеризуют следующие ключевые недостатки:

  • Общество не имеет положительной дивидендной истории;
  • в составе Совета директоров отсутствуют независимые директора;
  • всего 3 из 41 заседаний Совета директоров в 2017-2018 корпоративном году было проведено в очной форме; 
  • размер дополнительного вознаграждения членов Совета директоров зависит от краткосрочных результатов деятельности Общества;
  • Совет директоров ПАО «МРСК Юга» не осуществлял оценку своей работы и индивидуальной работы своих членов; 
  • раскрытие информации о вознаграждении членов Совета директоров и исполнительных органов осуществляется лишь в общем размере без индивидуализации; 
  • Общества не подготавливает социальную отчетность, соответствующую стандартам Global Reporting Initiative и/или АА1000. 


В результате проведенного анализа, рейтинг ПАО «МРСК Юга» подтверждается на уровне 6++ «Хорошая практика корпоративного управления».


Рейтинговая оценка 6++ означает, что компания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления. Компания характеризуется достаточно низкими рисками потерь собственников, связанными с качеством корпоративного управления.


Прикрепленные файлы:
  • Свидетельство _сайт
    Скачать
    450.96 КБ, .pdf